Ressources humaines
Comment mettre en place un plan social ?
Selon une étude menée par Altares, les entreprises en dépôt de bilan ont augmenté de 50 % en un an….
Lire la suiteQu’est-ce qu’un DRH en temps partagé et pourquoi recourir à cette option ?
La direction d’une entreprise nécessite de grandes connaissances dans plusieurs domaines. Ainsi, être polyvalent est un grand atout. Et le…
Lire la suiteEntreprises : comment gérer les ressources humaines en temps de crise ?
Indépendamment des ressources matérielles dont vous disposez, les ressources humaines demeurent le pilier de la réussite entrepreneuriale. Il est donc…
Lire la suiteTout savoir sur l’avertissement dans une entreprise
Un avertissement est plus ou moins un « carton jaune » que le patron montre à un employé afin d’attirer son attention…
Lire la suiteEn quoi consiste l’indemnité de licenciement
L’indemnité de licenciement est une somme d’argent qui vous est versée par votre employeur pour la perte de votre emploi….
Lire la suiteRetour au travail après une maladie mentale
La maladie mentale augmente le risque de chômage et est la cause la plus fréquente de retraite anticipée. Il est…
Lire la suiteTout savoir sur l’assurance invalidité professionnelle pour les jeunes entreprises et les travailleurs indépendants
Vous pouvez économiser de l’argent avec une comparaison. Une assurance invalidité professionnelle coûte une somme d’argent raisonnable et garantit votre…
Lire la suiteComment utiliser la signature électronique dans les RH ?
Dans un monde où tout se numérise, les entreprises sont dans l’obligation de se mettre à la page. Intégration des…
Lire la suiteComment gérer efficacement le patrimoine contractuel de votre entreprise ?
Le patrimoine contractuel constitue un bien immatériel dans une société. Il regroupe l’ensemble des contrats de l’entreprise, c’est-à-dire les anciens…
Lire la suiteComment simplifier la gestion des contrats de travail de votre entreprise ?
La gestion des contrats de travail dans une entreprise n’est pas le plus simple. Il est maintenant plus difficile pour…
Lire la suiteComment optimiser la gestion des ressources humaines ?
Le capital humain constitue le principal actif d’une organisation, qu’elle soit à but lucratif ou non. De ce fait, optimiser…
Lire la suiteQuelle solution pour gérer les ressources humaines ?
Dans un marché concurrentiel, les entreprises doivent chercher la meilleure solution qui leur permet de sortir du lot. En ce…
Lire la suiteQuels sont les domaines régis par les conventions collectives ?
Il existe plusieurs conventions collectives disponibles pour différents domaines : animation, chimie, marchés financiers, l’import-export, hospitalisation privée, métallurgie allier, métallurgie thiers……
Lire la suiteDes organisations au service de l’humain
Les métiers qui mettent l’humain au cœur de leur mission sont relativement nombreux et peuvent être catégorisés. Grâce à leur…
Lire la suiteLa gestion de crise en entreprise
Depuis quelques années, la crise constitue un élément très redouté par les entreprises. L’évolution de notre monde économique et de…
Lire la suiteComment déposer un congé depuis une application mobile ?
Dans certains cas, un employé pourrait ne pas avoir la possibilité de prévenir son supérieur hiérarchique de son absence pour…
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