Gestion du temps, planning, suivi de carrières, recrutement, demandes de congés, RTT, Absences, gestion du personnel et des Ressources Humaines…
Gestion optimisée du personnel, la GPEC permet de favoriser la gestion des carrières et la progression professionnelle. Bilan de compétences, statistiques, graphiques, tus les outils sont dans WellCompétences.
Nous proposons à l’ensemble de nos clients une solution de badgeage virtuel (sans terminal) qui peut être sans difficulté intégrée dans votre structure au travers de la solution WellRH.
La gestion de planning permet de traiter les horaires, demandes de congés et RTT des salariés, d’afficher des planning par service, de diffuser de l’information tant collective qu’individuelle. Une formation spécifique en coaching peut être d’une grande aide dans la gestion du personne d’une entreprise. Pour en savoir plus, rendez vous sur ce site.