Audit Paie

mai 18, 2017

Bulletin de PAIE

Descriptif du Bulletin de PAIE Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. Certaines mentions figurent obligatoirement […]
mai 18, 2017

Cotisations invalidité décès des professions libérales

Section professionnelle Cotisation annuelle 2004 Caisse Experts-comptables et comptables agréés classe A classe B classe C classe D 300 euros 420 euros 540 euros CAVEC Officiers ministériels, officiers publics […]
mai 5, 2017

La fracture RH

Les PME laissées pour compte ? La performance d’une entreprise passe par la performance individuelle et collective de ses salariés. La Gestion des Ressources Humaines (GRH) […]
mai 4, 2017

Réduction Fillon (2012)

Période concernée : à compter du 01/01/2012 – Coefficient pour les entreprises ayant plus de 19 salariés : (0,26/0,6) x [1,6 x (Smic annuel / rémunération […]
mai 4, 2017

Calcul de la réduction Fillon

Le projet de loi de finances pour 2007 a posé le principe d’une formule de calcul spécifique aux entreprises de 1 à 19 salariés. Un décret […]
janvier 28, 2016
Audit Social

Audit Paie et Audit Social

Plus de 70% des contrôles URSSAF débouchent sur des rédressements. VOS PAIES SONT ELLES JUSTES ? Un audit périodique de vos paies et de vos divers […]
janvier 28, 2016
Vos Paies

Vos Paies sont-elles justes ?

Plus de 70% des contrôles URSSAF débouchent sur des redressements. Un audit périodique de vos paies et de vos divers accords devient une nécessité qui s’impose.
janvier 28, 2016
Gestion collaborative

Gestion collaborative de vos paies

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