Descriptif du Bulletin de PAIE Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. Certaines mentions figurent obligatoirement […]
Section professionnelle Cotisation annuelle 2004 Caisse Experts-comptables et comptables agréés classe A classe B classe C classe D 300 euros 420 euros 540 euros CAVEC Officiers ministériels, officiers publics […]
Limites d’exonération admises par l’URSSAF et le fisc pour 2012 Frais de nourriture Montant pour 2012 Indemnité de restauration sur le lieu de travail 5,90 […]
Dossier réalisé par la Société Générale La Participation, la plus ancienne des épargnes salariales, pour associer les salariés aux résultats Obligatoire pour les entreprises d’au moins […]
La nouvelle norme 4DS entre en vigueur le 1er janvier 2012, pour les salaires 2011. Préparez-vous dès maintenant. Après 10 ans de bons et loyaux services, […]
Le congé parental d’éducation vous permet de cesser votre activité professionnelle un temps donné, pour profiter au mieux de votre bébé, sans faire planer l’ombre menaçante […]
Le bilan de compétences vous permettra de faire un point sur votre carrière professionnelle en analysant vos compétences, vos aptitudes et motivations personnelles. Le but sera […]
Les PME laissées pour compte ? La performance d’une entreprise passe par la performance individuelle et collective de ses salariés. La Gestion des Ressources Humaines (GRH) […]
Présentation du dispositif Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés disposant d’une certaine ancienneté dans l’entreprise de bénéficier d’actions de formation professionnelle, rémunérées […]
Comment ça marche ? Il s’agit d’un contrat de travail alternant formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis (CFA). Le contrat d’apprentissage est en […]
Comment ça marche ? Le contrat initiative emploi (CIE) est un contrat de travail de droit privé conclu pour une durée indéterminée, ou pour une durée […]
Période concernée : à compter du 01/01/2012 – Coefficient pour les entreprises ayant plus de 19 salariés : (0,26/0,6) x [1,6 x (Smic annuel / rémunération […]
De plus en plus de personnes ont recours à l’accompagnement d’un coach professionnel pour développer leur potentiel et leur savoir-faire en milieu professionnel. Le coaching a […]
La maîtrise des Ressources Humaines Créé en 1996, Wellington Service Paie est l’interlocuteur de plus de 600 chefs d’entreprises pour la gestion des payes et du […]